パート主婦の「106万円の壁」。これは社会保険料を妻自身で納めねばならない、という線引きです。
とはいえ社会保険の適用範囲は拡大していますから、自分で社会保険に加入するパート主婦は、今月（2022年10月）から、さらに増えることになります。それでも壁の内側にいますか？
多くの主婦の働き方であるパート。年収の壁をどう考える？
社会での女性の立ち位置が変わってきているとはいえ、まだアラフィフ世代は特に、パートという働き方を選んでいる主婦は多いです。
そんな中、よく聞くのが「稼ぎすぎちゃうとまずいから時間調整しなきゃ」という声。
それが「年収による税の徴収の恐れ」です。
パートで働いてる主婦には下記のような「年収の壁」があります。
2）103万円の壁……妻自身が所得税を納める必要が生じる。
3）106万円の壁……条件を満たす場合、妻自身が社会保険料を納める必要が生じる。
4）130万円の壁……妻自身が社会保険料を納める必要が生じる。
5）150万円の壁……夫は配偶者特別控除を満額受けられなくなる。
6）201万円の壁……夫が配偶者特別控除を受けられなくなる。
多くのパート主婦は夫の扶養に入っていますから、自分で社会保険料を納めなくてすむ年収130万円以下になるように、勤務時間の調整などをしていると思います。
ところが、2016年10月から社会保険の適用が拡大され、103万円の壁と130万円の壁の間に「106万円の壁」が加わりました。
（細かい(-_-;)）
ただし、パート主婦全員に、というわけではありません。下記の条件を満たす場合です。（またややこしい(>_<)）
- 勤務先に社会保険加入対象の従業員が501人以上いる（501人未満でも労使の合意があれば社会保険加入の対象）
- 勤務時間は週20時間以上
- 月給8万8000円以上（年収106万円以上）
- 勤務期間は1年以上と見込まれる
- 学生ではない
更に今月(2022年10月)からはその範囲が広がりました。
上記の黄色枠の条件の1が「社会保険加入対象の従業員数が101人以上いる」に、条件の4も「勤務期間が2カ月以上と見込まれる」に変わります（条件の2、3、5はそのまま）。さらに2年後の2024年10月からは「社会保険加入対象の従業員が51人以上いる」に変わります。
どんどん拡大していきますから、そこを避ける働き方を考えていきますか？
それとも・・・
働き方を調整して壁の内側で過ごす？
「106万円の壁」に該当するパート主婦たちは、働き方を調整するべき？
パートで働く主婦たちはいつまでも年収の壁に阻まれた状態で過ごすことを、本当に望んでいるのでしょうか？
せっかく仕事を頑張ってもお金の不安を抱えたまま働くことは精神衛生上もよくありません。
常について回るお金の不安をやわらげるためには、「年収の壁」を気にせず働いたほうが良いのではないでしょうか？
（もちろん考え方は人それぞれですが）
年収103万円や106万円しか稼げないなんて、自分自身の能力を過小評価してほしくないからです。
月収だと月８万円強です。
思い切り働けば、すべての年収の壁を超えて世帯収入を増やせることになります。
我々はあまりにも税金に対して「せっかく働いた自分の収入を国に搾取される」という感覚を持ちすぎているのではないでしょうか？
税がなければ社会は成り立たないという事も考えていかねばなりません。
パート主婦が社会保険料を納めるようになれば、いいこともあります。
働いている間は、パート主婦自身の公的健康保険の給付は充実しますし、老後の公的年金を増やせます。50代の10年間、社会保険料を納めて増える公的年金額は微々たるもの。でも、公的年金は終身年金ですから、死ぬまでもらえるのは大きいと捉えることもできますよ。
何事も捉え方で、見え方や感じ方も変わるものです。
あなたはどんな働き方を選びますか？
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